¿Por qué y cómo crecen los países?

El proceso de crecimiento se define como el aumento sostenido del producto de un país o una región, el cual se mide usualmente como el incremento del PIB real de un periodo de varios años o décadas.

Las tasas de crecimiento difieren sustancialmente de una economía a otra, primero se tiende a analizar con detalles las distintas etapas de desarrollo de una economía, además de los dramáticos cambios que experimenta un país cuando transita por la senda del crecimiento, las fuerzas que impulsan a una nación a tener constantemente mayor actividad económica, lo cual servirá de base para entender por qué unos países crecen más que otros.

Los cambios que experimenta una economía durante varias décadas (largo plazo) dentro de estas no se consideran las diversas fluctuaciones que se observan en los países, conocidas como ciclos económicos.

Algunos estudios reflejan que los países con mayores fluctuaciones económicas “países volátiles” presentan en largo plazo menor crecimiento económico que aquellos más estables.

Surge el crecimiento económico moderno.

Una economía entra en la fase de crecimiento moderno, manifestando importantes cambios en su estructura, manifiesta importantes cambios en su estructura económica y como resultado de esto surgen varios patrones comunes distintos a países o diferentes regiones que inician ese proceso.

En las economías en crecimiento el tamaño relativo del sector agrícola, en términos económicos, tiende a reducirse.

En las primeras etapas del crecimiento acelerado, el sector industrial aumengta rápidamente.

Otro patrón de desarrollo es la urbanización definida como la concentración de la población en asentamientos relativamente grandes y densos.

El aumento en la división del trabajo y de la especialización.

El avance tecnológico; que es la creación de nuevos productos como en la habilidad para elaborarlos a menor costo, este es uno de los más importantes impulsores del crecimiento económico.

Las Fuentes del Crecimiento

El crecimiento del producto se relaciona con el grado de innovación tecnológia y con el crecimiento del capitaly del trabajo de la económia , la participación del trabajo y el capital se miden como parte de las cuentas nacionales, la fracción del incremento económico es atribuible al proceso tecnológico.

Los Factores detrás del crecimiento Económico

Entre los principales factores se encuentran:

• Las políticas económicas; son fundamentales para el crecimiento.
• Las instituciones políticas y econónomicas
• El ahorro y la Inversión  

Funte de consulta principal

Macroeconomía en la Práctica

Felipe Larraín B.

Otras fuentes

http://www.banxico.org.mx

La Producción y El Empleo

La Producción y El Empleo

La Relación entre Producción y Empleo

Función de Producción

Es el nivel de producción que una empresa (o grupo de empresas) obtiene con niveles dados de capital, capital y tecnología disponibles.El capital de una empresa se forma con la planta, los equipo y la cantidad de bienes primario, semiprocesados y terminados (a los cuales se les llama existencia o inventarios), que esta posee. El trabajo se relaciona con el número total de empleados y el número de horas que trabajan. La tecnología  es la forma en la que se combinan capital  y trabajo en la producción.

La función de la producción tiene dos caracterizticas importantes.

Primero: Un aumento en la cantidad de cualquier insumo (capital, trabajo o tecnología) hace aumentar la producción. En talsentido, la productividad marginal del trabajo mide el aumento de la producción, resultante de incrementar el trabajo en una unidad, un monto que casi siempre es positivo.

Segundo: La productividad marginal de cada factor disminuye cuando se utiliza  mayor cantidad del mismo y se utiliza mayor cantidad del mismo y mantiene fija la de los demas factores.

 Un principio general muy importante que se establece es;  la empresa que maximisa  utilidades contrata trabajadores hasta el punto en donde el productomarginal del trabajo iguala al salario real (que es igual al salario nominal dividido por el precio del producto).

La Oferta de Trabajo y el Equilibrio del Mercado Laboral

¿Cómo se determina el empleo y el producto en la economía? la determinación del empleo y la producción consiste en definir la cantidad de trabajo que las familias están dispuestas a ofrecer a las empresas, esta se inicia con la decisión simple de oferta de trabajo donde una persona debe elegir entre ofrecer trabajo o disfrutar del ocio.

Se entiende por ocio las actividades de creación y descanso como leer por placer, escuchar música, practicar un deporte, ir teatro, dormir etc...Las familias deciden como dividir el tiempo entre el trabajo y el ocio  aunque en la vida real la oferta de trabajo es, por supuesto, mucho más compleja.

En función al salario de mercado, se dice que una persona destinará parte de su tiempo a trabajar para obtener ingresos y otra parte a descansar, teniendo como resultado la oferta de trabajo, donde la cantidad ofrecida depende del salario real, sin embargo se ha descubierto que los salarios más altos no siempre provecan mayor oferta de trabajo, por el contrario, suelen producir una oferta de trabajo menor; e incluso no causan ningun efecto sobre la oferta laboral, esto anterior es debido a que cuando aumentan los salarios reales, las personas obtienen un mayor ingreso, lo cual les permite disfrutar mejor su tiempo libre, por consiguiente se supondrá que la oferta laboral es una función positiva del salario real, por consecuencia se determino la demanda por trabajo y la oferta de trabajo.

La Tasa de Desempleo y sus Bemoles

Una parte del desempleo corresponde a la rotación normal y habitual existente en el mercado laboral, la cual recibe el nombre de tasa natural de desempleo, que varia deacuerdo a las características instituacionales de los mercados laborales: cuanto más flexible es el proceso de determinación de los salarios mas baja será la tasa natural.

La Organización Internacional del Trabajo (OTI) intenta consiliar estas perspectivas es decir la comparación de las tasas de desempleo entre naciones, algunas sociedades yá lo han hecho,como en la Unión Europea, que en la actualidad entrega información de la tasa de desempleo armonizada o basada en un proceso de medición similar para las naciones que la componen.


Se debe de tomar en cuenta que, cuando la fuerza de trabajo sufre cambios importantes, la tasa de desempleo no revela por completo la situación del mercado laboral, es decir, la tasa de desempleo puede comportarse de una manera distinta a la creación o desaparición de empleos.

En muchos paises la tasa de desempleo de calcula a patir de una encuesta familiar, tales encuestas se conocen típicamente como encuestas a la fuerza laboral.

Fuente INEGI

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Macroeconomía en la Práctica
Felipe Larraín B.